#3.Lebensphase

Die ersten drei Wochen nach dem Ausscheiden eines Managers aus dem Arbeitsleben, also nach dem Eintritt in den Ruhestand, fühlen sich großartig an. Wie ein langer, verdienter Urlaub, kombiniert mit dem guten Gefühl, dass es jetzt so bleiben wird, dass kein letzter Urlaubstag droht, kein Wiedereintreten in die bekannten Tretmühlen.

Nach einigen weiteren Wochen aber macht sich bei vielen ehemaligen Unternehmern, Managern und Spitzenbeamten schleichend eine gewisse Unruhe sowie eine gesteigerte Nervosität breit. Die Tage verlieren sich im grauen Alltagstrott, die positiven Impulse und die Befriedigung aus erfolgreich bewältigten Aufgaben fehlt, auch die früher verteufelten Routinen wie Konferenzen, Teambesprechungen und Dienstreisen werden schmerzlich vermisst.

Impulse dazu, wie man den Übergang in den Ruhestand positiv bewältigt und die dritte Lebensphase gewinnbringend gestaltet, geben meine „Schloss-Seminare“ für Führungskräfte im Übergang zum Ruhestand.